天津华银仪器召开青年员工座谈会

服务咨询热线:

天津市华银建工仪器科技有限公司

13102243789

热门关键词：

新闻中心

news center

>>返回首页

您的位置：

首页 ※ 公司新闻 ※ 天津华银仪器召开青年员工座谈会

天津华银仪器召开青年员工座谈会

来源:天津市华银建工仪器科技有限公司 | 作者:huayinjiangong | 发布时间: 2018-10-07 | 4870 次浏览 | 分享到:

天津华银仪器以座谈会的形式，了解青年员工的岗位认知和职业生涯规划，吸收创新思想和发展需求，促进员工成长。

天津华银仪器召开青年员工座谈会
时间：2018年9月28号
地点：华银公司会议厅
参会人员：公司近三年新入职员工以及人事部人员
内容：以座谈会的形式，了解青年员工的岗位认知和职业生涯规划，吸收创新思想和发展需求，促进员工成长。
    为充分了解青年员工对岗位的认知和对未来自身发展的需求，解决员工在工作上的压力和困难，特组织此次座谈会议，以轻松的座谈与问答方式，力求提高青年员工对工作的积极性，创造性，促进公司的员工的共同发展。
    首先，进行青年员工的轮流发言，畅谈自己工作以来的感想感受，对自己所在职位的认知以及遇到的困难。发言者感情真挚，深刻诚恳。基本都能胜任自身岗位，存在的问题主要表现在，其一，缺乏对其他岗位工作的了解，业务之间存在脱节不能融汇贯通；其二，存在的疑惑不能及时地到解决；其三，希望有更多培训机会提高自身能力。
    其次，是人事部成员对发言者提出的问题和疑惑进行解答。对于岗位之间的脱节问题，人事部承诺将会对公司员工进行定期的岗位轮换，让员工充分了解其他部门工作的同时也能更快的促进员工成长为“多面手”，利于公司未来发展。对于青年员工工作中遇到困难的问题，人事部秉承公司自主创新的发展理念，鼓励员工积极勇敢去解决问题而不是逃避问题，公司将全力支持员工的创新思想。对于开展培训的问题，人事部表示，公司一直都将培训纳入对青年员工的职业规划之中，公司会定期开展不同方面的培训，以实时地提高员工的工作能力，和公司共发展。
    最后，人事部经理进行总结发言。对青年员工进行了极大的鼓励，提供其工作的热情和积极性。同时会后将对此次会议进行深入的研究并生成报告，力求能解决此次员工提出的实际问题，以更好地促进青年员工和公司的共同发展。
   此次会议在一片热量的掌声中结束，青年员工都收到了极大的鼓舞，公司也了解的青年员工的工作诉求，将会在今后的规划中将会议精神纳入实处，在提高员工工作能力的同时，更好的提高公司的发展。

上一篇：峰值测力计-力值峰值......

下一篇：电砂浴如何维修